Merzer - fra viden til færdigheder
  • Up front
  • Salgsudvikling
    • Salg er sport
    • Effektiv salgsplanlægning – Mål, indsats- & resultatstyring
    • Effektiv mødebooking
    • Salgspsykologi – Sælgerjobbet & sælgerprofilen
    • Salgspsykologi – Kommunikation
    • Salgspsykologi – Behovsanalyse
    • Salgspsykologi – Argumentation & delsalg
    • Salgspsykologi – Psykologisk platform
    • Supplerende
  • Mentalledelse®
    • Baggrund for Mentalledelse®
    • Grundholdning
    • Den Mentale Forretningsplan®
    • Mentalledelse® for Topledelse
    • Mentalledelse® for driftledelse, team og grupper
    • Mentalledelse® for selvledelse – Personligt lederskab
    • Integration
  • Effektive Team
    • Baggrund for Effektive Team
    • Grundholdninger i arbejdet med Team
    • Teoretisk platform for arbejdet med Team
    • Praktisk arbejde med Team
    • Team-Building
    • Team-Training
    • Team-Innovation
  • Coaching
    • Lidt om coaching
    • Mental-Coaching
    • Reference-coaching
  • Analyser
    • DiSC
    • Proces- & tankemønstre
    • GPP-I – Gordon Personal Profile-Inventory
  • Om os
    • Vision
    • Mission & berettigelse
    • Værdier
  • Team Merzer
    • Lars Møller
    • Bjarne Platz
    • Jan Sørensen
    • Morten Breiner
    • Carsten Bæhrenz
    • Jan Thaarup Sjøstrand
    • Lars Nørgaard Hansen
  • Kontakt
  • Cases
    • 2C Change A/S
    • Børge Jensen A/S
    • Vilhelm ApS

Lars Nørgaard Hansen

Jeg er uddannet cand. psych. med privat praksis i København K. Jeg arbejder med et bredt spektrum af såvel organisations- som klinisk psykologiske opgaver. Heraf kan bl.a. nævnes: personprofilanalyser, organisationsanalyser, individuel psykologisk rådgivning, kriseintervention, og samtaleterapi. Herudover er jeg dels tilknyttet DMC´s krisepsykologiske beredskab.
I Team Merzer arbejder jeg primært med GPP-i personprofilanalyser.

www.psykologen.dk

Together  Everyone  Achieves  More
Vi i Team Merzer er alle freelancere. Vi hjælper hinanden i de opgaver der er behov for. Vores styrker ligger bl.a. i vores forskelligheder og vores identitets- og værdibaserede tilgang til det at være freelancer og selvstændig. Vi brænder for det vi arbejder med, og vi har rimeligt stort behov for fleksibilitet, frihed, muligheder samt behov for at skabe og udvikle.

Nye indlæg

  • Mentalledelse® på anderledes konceptudvikling – Fra Danmark til Samos på cykel

Søg

Copyright Merzer.dk 2010