Merzer - fra viden til færdigheder
  • Up front
  • Salgsudvikling
    • Salg er sport
    • Effektiv salgsplanlægning – Mål, indsats- & resultatstyring
    • Effektiv mødebooking
    • Salgspsykologi – Sælgerjobbet & sælgerprofilen
    • Salgspsykologi – Kommunikation
    • Salgspsykologi – Behovsanalyse
    • Salgspsykologi – Argumentation & delsalg
    • Salgspsykologi – Psykologisk platform
    • Supplerende
  • Mentalledelse®
    • Baggrund for Mentalledelse®
    • Grundholdning
    • Den Mentale Forretningsplan®
    • Mentalledelse® for Topledelse
    • Mentalledelse® for driftledelse, team og grupper
    • Mentalledelse® for selvledelse – Personligt lederskab
    • Integration
  • Effektive Team
    • Baggrund for Effektive Team
    • Grundholdninger i arbejdet med Team
    • Teoretisk platform for arbejdet med Team
    • Praktisk arbejde med Team
    • Team-Building
    • Team-Training
    • Team-Innovation
  • Coaching
    • Lidt om coaching
    • Mental-Coaching
    • Reference-coaching
  • Analyser
    • DiSC
    • Proces- & tankemønstre
    • GPP-I – Gordon Personal Profile-Inventory
  • Om os
    • Vision
    • Mission & berettigelse
    • Værdier
  • Team Merzer
    • Lars Møller
    • Bjarne Platz
    • Jan Sørensen
    • Morten Breiner
    • Carsten Bæhrenz
    • Jan Thaarup Sjøstrand
    • Lars Nørgaard Hansen
  • Kontakt
  • Cases
    • 2C Change A/S
    • Børge Jensen A/S
    • Vilhelm ApS

Den Mentale Forretningsplan®

Den Mentale Forretningsplan®  er procesværktøjet i Mentalledelse®. 
Udarbejdelsen af Den Mentale Forretningsplan® gennemføres som proces, og er samtidig
”det mentale frirum” hvor I:
• Med højt til loftet tænker og taler frit.
• Udfordrer og udforsker jeres inderste tanker og ideer.
• Udfordrer og antaster jeres principper og antagelser.
• Udelukkende oplever intelligente spørgsmål og svar.

Selve processen kan gennemføres på flere måder, og med udgangspunkt i netop jeres “tingenes tilstand”. Er I eksempelvis på helt bar bund, kan processen baseres på 7 afklarende workshops, med opgaver mellem hver.
Har I allerede en ”ledelsesplatform”, helt eller delvist, kan I med DEN MENTALE FORRETNINGSPLAN®  (eller dele af den) få konkretiseret, testet og afprøvet jeres arbejde, ledelse og platform.

Den Mentale Forretningsplan® findes i 4 versioner:
• Top-ledelse
   Til strategisk ledelse og udviklingsarbejde i bestyrelse, direktion samt topledelse generelt.
• LederTeam
   Udvikling af slagkraftige lederTeam – fra LederGruppe til effektivt LederTeam
• Drift-Ledelse
   Til taktisk og operationel ledelse i de enkelte driftområder, team og grupper.
• Individ – Personligt lederskab
   Til selv-ledelse og personlig udvikling, lederudvikling, coaching og mentaltræning.

Send os en mail på info@merzer.dk, og lad os herfra tage en snak om netop jeres udgangspunkt.
Tjek evt. www.mentalledelse.dk

Nye indlæg

  • Mentalledelse® på anderledes konceptudvikling – Fra Danmark til Samos på cykel

Søg

Copyright Merzer.dk 2010