Arbejdet med team omfatter, at der for teamet defineres:
• En klar Vision.
• En klar Mission & Berettigelse.
• Formuleret Identitet & Selvopfattelse.
• Formulerede Værdier & overbevisninger.

Ud fra denne platform arbejder vi videre med kompetencer (personlige som faglige), adfærd, processer, samarbejde og kommunikation.
Er teamet en del af en større organisation, hvor disse elementer allerede er definerede, arbejdes der videre på denne platform.

Praktisk gennemførelse af team-arbejde
Gennemførelsen er baseret på procesarbejde, dels den afklarende og beskrivende del, og dels at få det integreret i teamets adfærd og processer.

Der er flere indgangsvinkler for arbejdet med team.
Med udgangspunkt i introduktion og klargøring, vores omfattende og veldokumenterede procesværktøjer, kan arbejdet bl.a. gennemføres som:
• Open space seminarer.
• Cafe seminarer.
• Diskussionsgrupper.
• Gruppearbejde etc.

De opgaver vi løser suppleres med out door aktiviteter og øvelser.
Det er ofte et miks af team-relaterede øvelser, der bl.a. handler om kommunikation og samarbejde og om at træffe team-beslutninger, og så udfordringer og opgaver, der har til formål at teste teamets mod, konsekvens, beslutningsdygtighed, procesmønstrer, tryghedszoner og evner til at eksekvere og løse problemer.

Rent praktisk løses vores opgaver på forskellig vis, bl.a. ud fra:
• Kroer, hoteller og konferencecentrer.
• Virksomhedernes egne lokaler.
• Spejderhytter.
• Telt-camps og mere primitive camps.
• Hytte-camps (også civiliserede hytter med gode sanitære forhold).

Vi arbejder over alt i Danmark, i Norge, og flere steder i middelhavsområdet.

Together Everyone  Achieves More