Team-Innovation er udvikling af bestående team, bl.a. med hensyntagen til det “spillende” teams svage og stærke sider, samt tidsperspektivet i de mål, delmål og opgaver, teamet skal løse.
• Sammensætte en “reservebænk” til støtte for det “spillende” team.
• Søge, tiltrække og screene forstærkninger til teamet.

Team-Innovation indeholder bl.a. at:
Teamets mentale og faglige set-up på kort og længere sigt er med i vurderingerne.
Med udgangspunkt i det allerede etablerede team tiltrækkes, søges, screenes og tilknyttes kompetencer, der forbedrer teamets styrke på kort som på længere sigt.
Evt. brug af analyser og tests på team og individ.

Together Everyone  Achieves More